Așa cum pauzele zilnice sunt importante pentru a ne recreea și a ne readuna energia la un loc pentru a lucra ulterior într-un mod mult mai sănătos, de altfel și concediul de odihnă își are rolul său important în întreaga activitate a noastră ca angajați.…
Care este durata minimă a concediului de odihnă? Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare conform art.145 alin.(1) din Codul Muncii. Însă, durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contractul individual de muncă, cu respectarea legii și…
