Știai că poți lucra în România cât timp ești student străin? Sau că munca în timpul studiilor în România are și câteva limitări? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Iată cele trei cerințe pe care trebuie să le îndeplinești pentru a obține…
Ești student străin la o facultate română? Vrei să te angajezi în mod legal? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Să muncești în România în timpul studiilor implică mai mulți pași, care vor fi prezentați în mod detaliat în cele ce urmează.…
Știi care este concediul de odihnă pe care îl ai, prin lege, ca angajat în România? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Așa cum pauzele zilnice sunt importante pentru a ne recreea și a ne readuna energia la un loc pentru a…
Știi care sunt sărbătorile legale în România și zilele libere aferente acestora? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Periodic, fiecare angajat are dreptul la concediu de odihnă în limita numărului de zile/an permis de legislația în vigoare, dar și de negocierile purtate…
Știi care este timpul de lucru în România, conform Codului Muncii? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Este important să cunoaștem, încă de la început, programul zilnic pe care urmează să îl agreăm cu angajatorul și din perspectiva faptului că, uneori, acesta…
Știai că poți avea asigurare medicală de stat în România, ca expat, în anumite condiții? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Asigurarea medicală de stat, denumită CASS, reprezintă o parte a sistemului de sănătate și social. Aceasta are ca scop compensarea celui…
Potrivit Codului Muncii, durata muncii reprezintă un element esențial al raportului dintre angajator și salariat ce trebuie să se regăsească în orice contract individual de muncă, angajatorul având obligația de a-l informa în prealabil pe salariat cu privire la aceasta. Tot în Codul Muncii, la…
Care este durata minimă pentru concediul de odihnă anual în România? Există anumite condiții specifice pentru angajați? Află mai multe de la avocații noștri, mai jos! Care este durata minimă a concediului de odihnă? Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de…
Știi în ce cazuri o societate poate iniția procedura de concediere colectivă pentru angajații săi? Sau când această măsură este ilegală în România? Află mai multe de la avocații noștri mai jos! Noțiunea de concediere colectivă Concedierea colectivă este definită de art.68 din Codul Muncii…
